Tumbuh tren bagi karyawan untuk menggunakan perangkat pribadi mereka sendiri untuk tujuan pekerjaan membuat perusahaan lebih antusias untuk mengadopsi kebijakan BYOD (membawa perangkat Anda sendiri). Tapi perusahaan kecil menjadikan tempat kerja BYOD tidak sesederhana mungkin tampak pada pandangan pertama. Ada berbagai macam keamanan dan isu-isu manajemen, bisnis kecil mungkin menghadapi ketika berurusan dengan hal ini. Pada kenyataannya, karena kurangnya sumber daya, untuk perusahaan kecil hal mungkin akan lebih rumit. Tapi sekarang perusahaan bahkan kecil dapat merencanakan rapi untuk mobilitas. Di sini kita membahas bagaimana kecil dan menengah perusahaan dapat membangun rencana smart mobilitas.
Tanpa ragu, BYOD dapat menyebabkan masalah dan masalah utama adalah keamanan dan pengelolaan. Berikut adalah top 5 Keamanan keprihatinan ketika menyebarkan BYOD kebijakan:
• Akses ke jaringan oleh pengguna yang tidak sah perangkat yang tidak sah
• Tidak sah akses ke data sensitif yang dapat disimpan pada perangkat mobile
• Malware menginfeksi perangkat mobile dan kemudian jaringan
• Tidak sah akses ke informasi pribadi pengguna
• Dicuri atau dikompromikan password
UKM dan perusahaan berbeda dalam sumber daya yang tersedia untuk mereka untuk menciptakan rencana mobilitas, dan itu adalah perencanaan yang adalah kunci keberhasilan mobilitas. Perencanaan yang tepat dan metode penggunaan yang tepat dapat membantu UKM membangun platform smart mobilitas. Berikut adalah beberapa prinsip kunci yang bisnis harus menerapkan untuk mencapai yang efektif dan aman BYOD skenario di tempat kerja.
1. kebijakan tertulis jelas: banyak UKM kurang formal tertulis kebijakan mengenai mobile aturan bisnis. Mengatur kebijakan perangkat persetujuan bersama antara karyawan dan majikan. Ketika seorang karyawan kehilangan perangkat atau meninggalkan perusahaan, ada kesempatan yang lebih besar dari kehilangan data halus Perseroan sebagai perangkat yang terhubung ke server. Dalam kasus ini, memiliki kebijakan tertulis adalah sangat penting. Kebijakan harus mencakup apa langkah-langkah atau pencegahan yang perlu diambil selama kasus tersebut. (Setelah daun karyawan, data perusahaan secara otomatis mendapatkan diberantas dari perangkat, terpisah metode perlindungan sandi untuk data pribadi dan korporat)
2. Atur strategi cerdas: dengan begitu banyak pilihan mobile yang tersedia saat ini, sangat mudah untuk kehilangan kendali jika kita memilih pilihan yang salah. Rencana mobilitas tidak perlu terlalu rumit, tetapi harus alamat tujuan keseluruhan UKM dan diharapkan manfaat. Pendekatan seperti itu dapat membantu perusahaan tetap fokus pada motivasi di balik upaya mobilitas dan tujuan yang diharapkan untuk dicapai. Dalam hal perencanaan, lihat mobilitas sebagai prioritas strategis dan tidak hanya sebagai kebijakan penggunaan perangkat.
3. outsource kepemilikan dan pengelolaan perangkat: UKM cenderung mengeluarkan perusahaan dimiliki perangkat yang pengambil risiko tinggi karena kontrol keamanan tidak memadai. Dimungkinkan bahwa organisasi yang lebih kecil bisa memasang iklan kepemilikan dan pengelolaan perangkat, kontrak, dan alat-alat. Meskipun terdapat risiko dan biaya hilir, UKM masih bisa untuk melatih tenaga kerja mereka lebih kecil mengenai bagaimana melakukan hal-hal penting.
4. mengelola perangkat: Meskipun sebagian besar UKM tidak mampu solusi manajemen mobile penuh, ada pilihan untuk melanjutkan BYOD tetapi tepat kontrol atas bagaimana pekerja menggunakan aplikasi dan perangkat. Solusi berbasis kantor yang dikutip sebagai kemungkinan besar menang untuk UKM. mengadopsi solusi email berbasis Internet yang memungkinkan manajer TI untuk mengontrol bagaimana pekerja mengakses email pada perangkat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar